Algemene beoordeling
Gemiddeld genomen, wordt de schoonmaak bij de UM door de medewerkers en studenten gewaardeerd met een 7,0. Dit is significant hoger dan in oktober 2013. Uit de prioriteitenmatrix blijkt dat de schoonmaak van de kantoorruimte en de sanitaire ruimtes de belangrijkste verbeterpunten zijn.

Kantoorruimte
De medewerkers waarderen de schoonmaak van de kantoorruimte met een 6,6. Dit is significant hoger dan in oktober 2013. Ze zijn vooral tevreden over het legen van de prullenbakken, terwijl ze minder tevreden zijn over het resultaat van de schoonmaak van het interieur. De schoonmaak van het interieur en de vloer zijn de belangrijkste verbeterpunten. 

Onderwijsruimte
De schoonmaak van de onderwijsruimte wordt gemiddeld gewaardeerd met een 7,3. Over alle aspecten van de schoonmaak is de meerderheid van de respondenten tevreden. Uit de prioriteitenmatrix blijkt dat de schoonmaak van het interieur het belangrijkste verbeterpunt is.

Sanitaire ruimtes
De schoonmaak van de sanitaire ruimtes krijgt gemiddeld een 6,8. De respondenten zijn het minst tevreden over de schoonmaak van de sanitaire elementen en de vloeren. Over het bijvullen van de papieren handdoekjes, toiletrollen en zeep zijn ze het meest tevreden. De schoonmaak van de sanitaire elementen en voorzieningen en de vloeren zijn de belangrijkste verbeterpunten.

Overige ruimtes
Wat betreft de overige ruimtes, scoort de schoonmaak van de  UB Randwyck en de entree het best met gemiddeld een 7,3. De pantry’s/keukens en de sportaccommodatie scoren het minst goed met gemiddeld een 6,8. T.o.v. oktober 2013 zijn de respondenten nu meer tevreden over de schoonmaak van de vergaderruimtes, de laboratoria, de entree, de algemene ruimtes en de mensa / coffeecorner.

Schoonmaak-medewerk(st)er(s)
79% van de medewerkers en 12% van de studenten heeft in de afgelopen 6 maanden contact gehad met schoonmaakmedewerk(st)er(s). Gemiddeld worden ze met een 7,5 gewaardeerd. Dit is significant hoger dan in oktober 2013. De respondenten  zijn vooral tevreden over de vriendelijkheid. Over het tijdstip van de schoonmaak zijn ze minder tevreden. Wanneer wordt gekeken naar de prioriteitenmatrix, blijkt dat de deskundigheid en het open staan voor bijzondere wensen het belangrijkste verbeterpunt is.
 
Tops en tips
Veel respondenten geven aan dat ze tevreden zijn over de schoonmaak in het algemeen. Veel medewerkers zijn verder tevreden over de vriendelijkheid van het schoonmaakpersoneel. Er zijn echter ook enkele medewerkers die aangeven dat ze nergens tevreden over zijn.
De zaken die volgens de respondenten beter moeten, lopen uiteen van vaker schoonmaken van de toiletten tot het beter poetsen van de werkplekken en meer prullenbakken/het vaker legen van prullenbakken.